Мы - Coffee Machine. 21 мая 2011 года мы открыли свое первое автокафе - и нас теперь считают одним из первых успешных опытов переноса западной культуры drive through на российскую землю. Coffee Machine — это кофейные посольства, распространяющие вокруг себя положительный эмоциональный заряд. За 13 лет работы мы открыли более 80 кофеен в 30 городах России.

Мы быстро растем, правильно питаемся и ценим мнение каждого в экипаже Coffee Machine.

Разыскиваем заместителя главного инженера, влюбленного в свое дело и желающего попасть в творческую команду молодых и вовлеченных специалистов, развивающих дальневосточный проект, который давно вышел за рамки Дальнего востока.

Звучит клево. А чем конкретно заниматься?

Задачи:

1.Разработка генеральных планов будущих павильонов и иных объектов на территории развития компании.

2.Разработка новых проектов совместно с проектными организациями.

3.“Авторский надзор” исполнения проектов (опционально)*

4.Поиск и подбор исполнителей, подрядчиков и поставщиков

5.Составление ТЗ на проектирование и изготовление проектной документации, подрядным и субподрядным организациям.

6.Организация технического обслуживания, монтажных и ремонтных работ в офисе компании и на производстве, оптимизация затрат на освещение, вентиляцию и т.д.

1. Сотрудник имеющий строительное образование и /или опыт работ в строительстве и эксплуатации (как со стороны заказчика, так и со стороны подрядчика)

2. Качества-коммуникабельный (много переговоров с подрядчиками, проектировщиками)

3. Грамотная устная и письменная речь.

   Высокая личная эффективность и организованность, самостоятельность, умение быстро ориентироваться в ситуации.

   Умение работать в команде.

4. Навык работы в программах- Revi, Autodesk 3ds Max, SketchUp (любой на выбор) будет сильным приоритетом.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Офис в районе завода Мазда-Соллерс;

• График работы 5/2, гибридный;
• отсутствие дресс-кода, при этом, соблюдение всех законодательных процедур, вроде праздников и отпусков;
• В офисе можно и нужно безлимитно пить кофе (мы все-таки общепит), участвовать в дегустация нового и не нового меню, получать бонусные баллы на посещение новых и старых заведений сети, участвовать во всех корпоративных мероприятиях компании (походы, дайвинг, гастротуры по стране и в лучшие годы за границей) и развиваться, посещая профильное обучения, изучая наполнение корпоративной библиотеки и еще масса плюшек, о которых в умных книгах пишут в разделе "корпоративная культура".

Контактная информация доступна авторизованным пользователям