Расширяем штат и приглашаем в команду энергичного, позитивного менеджера по развитию персонала. Работа только в офисе, удаленный формат сотрудничества не рассматриваем.

Работая у нас ты получишь:

• стабильную зп, выплаты 2 раза в месяц
• комфортную атмосферу, дружный и позитивный коллектив
• корпоративные выезды
• отдых для сотрудников и членов их семей по себестоимости
• оплачиваемый отпуск
• премии, бонусы
• полное погружение в сферу туризма, возможность путешествовать часто и недорого
• работу в действительно стабильной компании

Девиз нашей компании - люди работают для людей.

Наши ценности - бережное отношение к коллегам и забота о клиентах.

Обязанности:

• разработка и внедрение системы обучения новичков (менеджер по туризму/ продажи)
• контроль прохождения обучения, стажировки и адаптации новичков
• психологический анализ работы сотрудников, выявление слабых сторон и работа с ними
• контроль качества работы сотрудников
• проведение обучающих мероприятий, тренингов
• участие в написании скриптов, регламентов работы, должностных инструкций
• участие в организации корпоративных мероприятий, тимбилдингов
• участие в создании онлайн-школы для турагентов

• грамотная устная и письменная речь
• умение вести переговоры
• опыт работы в данном направлении от 3 лет

• график работы с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00
• зп - оклад + премия
• трудоустройство - договор с ИП или самозанятым

Контактная информация доступна авторизованным пользователям