Новый человек сделает основной упор на подбор специалистов на аутстафф проекты. Это такой формат работы, когда ИТ-специалист заключает договор с нами, а работает на компанию-заказчика. При таком формате оказания услуг компания-заказчик ежемесячно оплачивает работу специалиста, и % от этой оплаты является вознаграждением рекрутера.

В чем состоит работа рекрутера?

Найти резюме кандидатов, обсудить с ними формат работы на аутстафф проектах, наличие ИП или готовность его открыть, и другие вопросы, подготовить резюме к презентации в компании.

Отслеживать регулярно появляющиеся заказы на специалистов на бирже проектов, под указанные требования подбирать специалистов, согласовывать с ними интерес к проекту и соответствие требованиям, подавать заявку на проект и курировать дальнейшие этапы отбора: интервью, скрининг, техзадание и выход на проект.

Ведение базы кандидатов и отчетности в Битриксе.

Кого мы ищем?

Обучение и/или опыт в ИТ подборе очень желателен.

Оперативность в работе.

Возможность быть на связи в рабочие часы.

Развитые навыки коммуникации.

Условия работы

Работа удаленная, по графику Москвы, 9-18ч.

Оформление по ИП или самозанятости.

Выплаты вознаграждения ежемесячные.

Количество рабочего времени вы определяете самостоятельно с учетом того, что финансовый результат будет пропорционален вложенному времени.

Можно совмещать с другой работой.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям