| Описание: | Обязанности: - Обеспечивать разработку и функционирование системы управления охраны труда в ТОО.
- Осуществлять методическое руководство и обеспечивать единый порядок организации работ по безопасности и охраны труда всех подразделений ТОО.
- Организовывать и осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства, правил, норм и стандартов в области безопасности и охраны труда, постановлений и распоряжений вышестоящих органов, предписаний органов государственного надзора и контроля.
- Давать указания руководителям подразделений и служб об устранении выявленных нарушений правил и норм в области безопасности и охраны труда, а также недостатков в организации работы.
- Запрещать работу на отдельных участках, машинах, механизмах и станках при условиях, опасных для жизни и здоровья работающих.
- Отстранять от работы лиц, допустивших нарушения правил и норм безопасности труда (через руководителей соответствующих подразделений).
- Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, разрабатывать мероприятия по их предупреждению.
- Проводить работу по установлению единого порядка (внедрение автоматизированной информационной системы) учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Осуществлять контроль за выполнением этих мероприятий.
- Разрабатывать комплексные планы улучшения условий труда и осуществлять контроль за его исполнением.
- Участвовать в разработке нормативных правовых актов (правил, инструкций и стандартов) в области безопасности и охраны труда и обеспечивать ими подразделения ТОО.
- Обеспечивать проведение аттестации производственных объектов по условиям труда.
- Осуществлять контроль за оснащением Общества оборудованием и механизмами, улучшающими условия труда, а также средствами коллективной и индивидуальной защиты.
Рассматривать предложения и заявления работников по вопросам, входящим в его компетенцию. Требования: - Своевременная подготовка документации.
- Своевременное предоставление информации по нарушениям на производстве.
- Составление планов, ведение контроля над их исполнением, проверка качества выполненных работ.
- Запрос, получение, проработка материалов или документации, необходимых для бесперебойного течения производственного процесса.
- Организация сотрудничества с другими отделами или сторонними учреждениями с целью поддержания графика выполнения работ.
Условия:Обед и развозка за счет компании |
