Описание: |
Обязанности: -
Высшее профессиональное (техническое) образование (по направлениям электротехника, промышленная и радиоэлектроника, системы связи, автоматизированные системы управления). -
Уверенный пользователь ПК, владение пакетом офисного программного обеспечения MS Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Access) и другие. -
Знание правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности при обслуживании систем автоматизированного учета электрической энергии. -
Дисциплинированность, ответственность, обучаемость. Требования: - Обслуживание оборудования автоматизированных систем учета электрической энергии на объектах электроэнергетики Ульяновской области.
- Участие в разработке программ развития систем учета.
- Контроль за ведением базы данных средств учета в части автоматизированного опроса персоналом районных электрических сетей.
- Участие в процессе ввода в эксплуатацию систем учета электрической энергии.
- Формирование и реализация плана по технического обслуживания оборудования АСКУЭ.
- Оказание методической помощи персоналу смежных подразделений по вопросам проверки работоспособности средств учета электроэнергии, каналообразующей аппаратуры.
- Технический контроль за состоянием и эксплуатацией систем учета электроэнергии с удаленным сбором данных, анализ случаев отказа оборудования.
- Ведение базы данных средств учета электрической энергии подстанций 35-110 кВ, включенных в автоматизированный опрос.
- Ведение баз данных средств и систем автоматизированного учета электроэнергии, мест их установки и контроль метрологического обеспечения.
- Ведение делопроизводства отдела АСКУЭ в соответствии с внутренними нормативными документами организации.
- Выполнение разовых служебных поручений.
Условия: - Работа в крупнейшей электросетевой компании;
- Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
- Работа на базе + разъездной характер работ (рабочее место на базе, объекты по области)
-
Социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
- Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
- Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;
- Подарки детям на Новый год.
|