Мы ищем талантливого ​​​​​​менеджера по подбору и дальнейшему сопровождению персонала, готового вовлечься во все процессы.

Основные задачи:

• Полный цикл подбора персонала.

• Мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора.

• Построение первичной системы адаптации персонала.

• Онбординг, обеспечивать плавный ввод новых сотрудников в рабочую атмосферу, координировать первый рабочий день, сопровождать в период испытательного срока.

• Выполнение прочих поручений руководителя в рамках Hr - задач.

• Предоставление отчетности.

• Успешный опыт работы в аналогичной должности (в сфере обучения, адаптации и развития сотрудников).

• Владение современными методами в области найма и управления персоналом будет преимуществом.

• Опытный пользователь ПК. Будет здорово, если уже знаком с СберПодбор.

• Выплата ЗП дважды в месяц

• График работы 5/2, сб.- вс. - выходные.

• Корпоративная сотовая связь

Контактная информация доступна авторизованным пользователям