• Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод),
• Ведение штатного расписания и замещения,
• Составление графиков отпусков,
• Формирование и ведение личных дел;
• Текущая отчётность СФР, Росстат;
• Ведение воинского учёта;
• Взаимодействие с сотрудниками и службами по вопросам кадрового учета и подбора персонала.
• Подбор персонала;
• Участие в организации обучения, оценки и аттестации сотрудников по своему региону;
• Участие в HR - проектах Компании

• Высшее образование;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание особенностей работы вахтовым методом, знание суммированного учета рабочего времени, формирование графиков работы;
• Знание воинского учета;
• Уверенный пользователь ПК,
• Знание 1С: ЗУП;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата два раза в месяц;
• График работы 5/2 с 08-30 до 17-15 (обед с 12-15 до 14-00).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям