| Описание: | Наш заказчик - является опытным игроком на рынке по продаже фискальных накопителей. Входит в ТОП поставщиков данного вида товаров и качественно зарекомендовал себя в рамках своей специализации. В связи с масштабным ростом и развитием проекта, в компанию требуется активный и амбициозный HR, готовый расширять команду, за счет грамотного найма, внедрять адаптационные мероприятия и в целом выстраивать всю необходимую работу с персоналом с 0. Для построения работы HR - это настоящий кусочек полной самостоятельности, для создания прекрасного и светлого будущего, на этапах зарождения и роста проекта. Обязанности: - Выявление потребностей бизнеса и решение всех задач в зоне HR;
- Разработка организационной структуры под нужды бизнеса;
- Разработка и внедрение современных подходов при подборе, адаптации;
- Подбор кандидатов на вакансии компании (линейный персонал, узкопрофильные специалисты и ТОП позиции);
- Проводить много собеседований (телефонных, очных и зум собеседований), оценивать результаты и тестировать соискателей;
- Поддерживать укомплектованность штата;
- Собирать все необходимые для корректного оформления документы, вести кадровый учет;
- Разрабатывать и внедрять адаптационные мероприятия;
- Развивать и усиливать корпоративную культуру;
- Формировать внутренний и внешний кадровый резерв;
- Улучшение процессов компании в плане работы с персоналом, поддержание благоприятной атмосферы и настроения;
- Разработка и введение отчетности по всем направлениям работы, формирование статистики, аналитика.
Требования:- Опыт работы в коммерческих организациях не менее 2-х лет, на каждом месте;
- Понимание hr основ и опыт работы в этой сфере не менее 5-и лет;
- Опыт в области управления персоналом и знание HR-процессов;
- Знание методик проведения интервью;
- Опыт работы с подбором, адаптацией и оценкой кандидатов;
- Знание законодательства и нормативов в области трудовых отношений;
- Высокий уровень самоорганизации, инициативность;
- Развитые аналитические навыки, стратегическое мышление;
- Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
- Лёгкость в общении, позитивный настрой.
Условия: - Комфортабельное рабочее место в офисе, центр города.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная и своевременная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
- Возможности карьерного роста;
- Амбициозный и активный коллектив;
- Возможности профессионального развития и построения бизнеса.
|
