• подбор и поиск специалистов на актуальные позиции;
• размещать вакансии на ресурсах, обрабатывать отклики;
• проведение собеседований в телефонном интервью и очно с кандидатами;
• рассмотрим возможность удаленной работы;
• мониторинг рынка труда по вакансиям и резюме;
• оценка кандидатов по компетенции;
• регулярный анализ обратной связи по принятым кандидатам;
• закрытие вакансий в сроки

• опыт работы в сфере подбора персонала от года;
• умение вести телефонные переговоры;
• знание методов размещения вакансий;
• умение планировать рабочий процесс, системность
• многозначность;
• умение работать в команде;
• умение анализировать данные;
• нацеленность на результат;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность;
• ответственность и самостоятельность в работе;
• стрессоустойчивость

• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00
• комфортный офис в центре;
• з/п по итогу собеседования (по результату работы возможна премия)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям