Описание: |
Наша компания SELSUP - это аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает облачную программу для автоматизации онлайн торговли и на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, Мегамаркет, АлиЭкспресс). Мы входим в Росреестр ПО и с 2023 года являемся официальным партнером Wildberries. Наша программа является ведущей программой по объемному функционалу для селлеров. Сейчас компания находится на стадии активного роста и расширяет штат команды. Плюсы работы именно у нас: -
Полностью удаленная работа. Не нужно ездить в офис, соблюдать дресс-код, тратить деньги и время на проезд. -
Компания входит в Реестр аккредитованных IT-организаций Минцифры! -
Лояльное и адекватное руководство. -
Достойная и своевременная оплата труда. -
Возможность самореализации. Любая инициатива приветствуется. -
Оплачиваемый отпуск для всех сотрудников (28 календарных дней). -
Карьерный рост (профессиональный и финансовый). -
Талантливая молодая команда, отсутствие бюрократии, поддержка и быстрое решение любых вопросов. Задачи: - Тестирование функционала сервиса, связанного с Честным знаком, заведение баг-репортов;
- Выяснение причин проблем с ЦРПТ-кодами у клиентов сервиса;
- Взаимодействие с клиентами, помощь в вопросах связанных с маркировкой, предложение решений проблем;
- Запись обучающих видео и написание статей по маркировке ЧЗ;
- Проведение видео-настроек для клиентов;
- Помощь службе-поддержки в вопросах, связанных с маркировкой у клиентов;
- Предложения по улучшению фукнционала по маркировке в сервисе SelSup
Мы ждем от вас: -
Опыт работы с ЧЗ от 6 месяцев -
Сертификаты о прохождении курсов по тестированию ПО, разработке - преимущество -
Грамотную письменную и устную речь -
Желание развиваться в этой сфере -
Личные качества: ответственность, системность, аналитический ум, критическое мышление, внимательность, обучаемость Условия: -
Адаптация новых сотрудников с наставником по обучению продукта -
Испытательный срок 3 месяца -
График работы: с 09:00 до 18:00 по мск времени 5/2 Если вы внимательно ознакомились с вакансией и заинтересованы в работе, то отправляйте свой отклик и будьте готовы пройти следующие этапы отбора: -
Анкетирование; -
Онлайн-встреча с HR; -
Собеседование с руководителем отдела. |