​​​

- Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании

• Оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании
• Разработка и реализация стратегий поиска и найма
• Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов
• Работа в тесном сотрудничестве с другими членами команды, чтобы обеспечить успешную работу нашей компании
• Поддержка и сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма
• Постоянное обновление базы данных кандидатов и их отслеживание
• Работа в CRM системе

Требования:

• Опыт работы в HR рекрутинге\ продажах не менее 1 года (желательно)
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК и знание соответствующих программ
• Наличие качественных коммуникативных навыков и умение работать в коллективе
• Высокая степень организованности и ответственности
• Хорошее знание рынка труда и соответствующих методов рекрутинга
• Желание развиваться в области управления персоналом
• Отличные навыки общения и манеры поведения
• Умение работать с большим объемом информации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение самостоятельно организовать свою работу

• Фиксированный оклад + KPI
• Возможность профессионального развития и карьерного роста в стабильной компании
• Работу в дружной команде профессионалов
• Комфортные условия в уютном офисе, расположенный в центре города
• Обучение
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 часов

Если Вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, оставляйте свой отклик и в ближайшее время, мы рассмотрим именно Ваше резюме!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям