В связи с расширением штата и развитием крупных проектов в регионе, компания «2Т контроль» приглашает присоединиться к команде Профессионалов!

«2Т Контроль» сегодня:

• Один из ведущих интеграторов систем мониторинга транспорта;
• Официальный партнёр АО ГЛОНАСС;
• Гарантия низких цен на оборудование АВЭОС, помощь в оформлении СБКТС и ЭПТС для физ. и юр. лиц;
• Провайдер новых технологических решений в сфере m2m и iot;

• клиентская база - более 3000 клиентов, в том числе PepsiCo, Мегафон, Ростелеком, Лента, Газпром, имм Билль Данн, Черкизово, Великолукский мясокомбинат и др.;

• 4 региональных офиса и обслуживание на всей территории РФ.

• работа с новыми и текущими клиентами компании в следующем формате: Отдел переобхода - это инновационный отдел, который будет включать в себя только самых лучших менеджеров, задача таких менеджеров - контролировать, чтобы остальные подотделы качественно работали с клиентами, в случае если менеджер другого отдела упустил клиента, менеджер отдела переобхода забирает его себе и доводит сделку до конца. Правила "перезвата" уже сформированы, все действия будут под контролем Директора по продажам
• прозвон потенциальной клиентской базы - продажа им товаров и услуг компании
• продажа товаров и услуг компании клиентам
• организация установки оборудования на ТС клиентов: согласование даты с клиентом и инженерами, контролировать наличие оборудование на складе
• работа в AMO CRM

Требования:

• ответственный подход к работе
• "зубастый" менеджер по продажам, который не отпустит ни одного клиента! (только такие нужны)
• активная жизненная позиция
• желание зарабатывать много!
• быстрая обучаемость (продукт сложный)
• опыт работы в продажах будет преимуществом
• позитивный настрой
• стрессоустойчивость
• аккуратность в делах
• грамотная устная и письменная речь
• Иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора совершенно не обязательно. Заявляем открыто: это миф про IT-компании. В нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекомах, рекламном бизнесе, FMCG и из других сфер.

• работа в современном офисе
• дружный коллектив
• адаптация и обучение
• софинансирование фитнес-программ
• «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день)
• оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка
• дополнительный выходной в день рождения
• право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда
• доплата за стаж работы в компании
• официальное трудоустройство
• повышение квалификации и обучение

Контактная информация доступна авторизованным пользователям