• Звонки по базе кандидатов на открытые вакансии
• Проведение онлайн собеседований
• Отчетность HR-директору

• Готовность обеспечить несколько часов рабочего времени в тишине (удаленно)
• Ответственность
• Опыт проведения онлайн собеседований
• Умение работать на результат

• Гибридный формат работы (часть рабочего времени в офисе, часть удаленно)
• Самостоятельно искать кандидатов не надо - база предоставляется
• Возможность развиваться в сфере подбора персонала

откликайтесь, расскажем подробнее

Контактная информация доступна авторизованным пользователям