• Подбор персонала на рабочие позиции;
  Анализ рынка труда и заработной платы;
  Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения)
  Доводить кандидата до офиса для прохождения собеседования и оформления;
  Работа с базовыми вопросами кандидатов;

• Готовность работать на результат;
  Можно без опыта работы;
  Желание развиваться в сфере управления персоналом;
  Опытный интернет пользователь, офисные программы (Word. Excel);
  

• Стабильная заработная плата (оклад) + прозрачный и понятный KPI;
  Общий совокупный доход от 60 000 и выше;
  Официальное оформление;
  График работы 5/2;
  Обучение от компании, возможность динамичного развития;
  Работа в комфортном офисе;
  Дружелюбный коллектив;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям