| Описание: | Вам предстоит - Формирование и управление командой ЭТП, развитие продаж
- Формирование команды торговых представителей (4 сотрудника).
- Согласование целевых показателей продаж/ распределение ответственности за их достижение, разработка плана работ для команды.
- Планирование и распределение маршрутов торговых представителей для обеспечения оптимального уровня продаж и сервиса.
- Развития территории г. Новокузнецк, г. Прокопьевск, г. Междуреченск,
г. Таштагол - Проведение переговоров с ключевыми/ проблемными клиентами.
- Обучение и мотивация торговых представителей.
- Достижение плановых показателей продаж.
- Привлечение новых клиентов и увеличение эффективности существующий клиентской базы.
- Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций. Умение работать с возражениями. Инициативность и коммуникабельность.
Для нас важны - Опыт в руководящей должности от 1-3 лет.
- Опыт развития территории
- Опыт в водно-лимонадном, алкогольном, пивном бизнесе будет преимуществом.
- Знание ПК Excel ,Word
Мы рады предложить - Работу в крупной стабильной компании - производителе брендов («Напитки из Черноголовки», «Fantola», «Bon jorno», «Fry’s», «Савинов», и др.)
- Оформление по ТК 100% "белая" заработная плата (оклад + KPI), в штат компании уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Корпоративную мобильную связь
- Молодой дружный коллектив
- Перспективу карьерного роста;
- Постоянное корпоративное обучение и тренинги, прозрачная система повышений, оценки и обратной связи.
- Расширенный социальный пакет: ДМС после исп срока;
|
