Описание: |
Мы находимся в поисках менеджера по обучению и развитию в компанию, которая является одним из лидеров в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости. Обязанности: - Анализ потребности в обучении сотрудников и взаимодействие с провайдерами по обучению
- Организация обучающих мероприятий в очном и дистанционном форматах
- Посттренинговое сопровождение, анализ результатов и эффективности обучения
- Участие в разработке модели компетенций и карьерных маршрутов
- Участие в формировании кадрового резерва, планировании карьеры сотрудников
- Разработка и внедрение инструментов адаптации, включая программу наставничества
- Участие в запуске процесса по работе с вовлеченностью сотрудников
- Ведение проектов развивающей среды для сотрудников (библиотека, английские клубы, лекторий)
Требования: -
Опыт работы менеджером по обучению от 3 лет, опыт выстраивания системы обучения. -
Знание современных практик обучения, понимание методологии обучающих программ. -
Знание рынка провайдеров по обучению. -
Опыт разработки учебных и оценочных материалов. -
Опыт проведения тренингов (soft skills). -
Образование: высшее (управление персоналом, менеджмент, психология) -
Английский язык: B2 Условия: - Оформление в штат, полное соблюдение ТК РФ;
- Достойная оплата труда (оклад + квартальные премии)
- ДМС после испытательного срока (3 месяца);
- Обучение и развитие;
- Корпоративная программа лояльности;
- Работа в комфортном офисе класса А (после испытательного срока возможен 1 день в неделю удаленно);
- Чай, кофе для хорошего настроения.
|