Описание: |
Мы - KRYGINA cosmetics, ищем в команду отдела R&D проактивного, ответственного сотрудника, который возьмет на себя закупки и логистику с текущими поставщиками и будет помогать выстраивать направление ВЭД в компании. Что будет входить в обязанности: -
Поиск компаний производителей комплектующих для производства косметики (сырье, упаковка, материалы). Получение оптимальных условий по ценам, срокам производства и коммерческим условиям. Запрос образцов. Заключение договоров -
Работа с действующими поставщиками (сырье, упаковка, производство косметического продукта) -
Ведение заказов на основании графика закупки в рамках заданных сроков, целевой себестоимости и условиям по объемам запаса продукции -
Контроль выполнения заказов и сроков поставок - Организация логистики ВЭД
- Ведение документооборота, своевременное предоставление отчетности в бухгалтерию: оформление доп. соглашений, спецификаций, счетов, контроль предоставление закрывающих документов, отчетов по сработанным давальческим материалам.
-
Приемка товара по качеству. В случае обнаружения брака – составление претензионного акта производителю Требования: -
Оконченное высшее образование -
Опыт работы в сфере закупок от 1 года -
Опыт прямой работой с Юго-Восточной Азией (Европа – как преимущество) -
Опыт работы напрямую с поставщиками на Азиатском рынке ( Китай, Корея) -
Понимание процесса растаможки продуктов -
Опыт поиска новых поставщиков и проведения переговоров о условиях работы -
Уверенное знание программ Exсel (сводные таблицы, Впр), Word, 1С -
Английский язык не ниже уровня Intermediate -
Ответственность и внимательность -
Системное мышление -
Многозадачность Условия: - График работы 5/2 с 10:00 - 19:00 / 9:00 - 18:00. По пятницам-сокращенный день на 1 час :)
- Оклад в рынке
- Оформление по Трудовому кодексу РФ с 1го дня
- Работа в красивом уютном особняке (в 5 мин. ходьбы от метро Кропоткинская)
- Молодой, дружный коллектив
- Скидки на косметическую продукцию до 50%
Какие этапы предстоит пройти: 1. Свяжемся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью 2. На телефонном интервью с HR поговорим о Вашем опыте и ожиданиях 3. На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажем как устроен рабочий процесс, обсудим приоритетные цели и задачи бизнеса 4. Отправим оффер, если случится match! :) Напиши, пожалуйста, небольшое сопроводительное письмо: пару слов о себе и свои ЗП ожидания. Так мы поймем, что ты действительно заинтересован в сотрудничестве с нами и дочитал(а) вакансию до конца!) |