Основной продукт работы – выполнение плана по выручке за счет маркетинговых активностей;

Отдел маркетинга - главная цель отдела в увеличении количества продаж и выполнение плана по финансовым показателям. Отдел маркетинга находится полностью в зоне ответственности Руководителя отдела маркетинга.

Направления работы отдела:

• Сайты компании;

• Социальные сети;

• Внутренние и внешние блоги;

• E-mail маркетинг;

• Линкбилдинг;

• PR-активности;

• Платный трафик;

• SEO;

• SERM;

• CPA маркетинг;

Перечень задач отдела формируется из перечисленных направлении.

Обязанности:

• Описание структуры и стандартизация отдела маркетинга. Наполнение базы знаний и написание/корректировка инструкций;

• Формирование отдела маркетинга, поиск новых сотрудников в связи с плановой текучкой и расширением филиальной сети;

• Организация обучения и проведение стажировки, перед вступлением в должность новых сотрудников;

• Планирование и контроль работы на предмет выполнение задач и маркетинговых активностей, составление и соблюдение табеля, внутреннего распорядка, стандартов работы;

• Составление рекламного и маркетингового плана. Рекламный план - определение наиболее эффективных каналов привлечения клиентов, планирование и контроль бюджета. Маркетинговый план - планирование акций, рассылок и составление контент плана для регулярных публикации в интернете;

• Внедрение системы KPI по каждой должности внутри отдела и заполнение всех установленных форм отчетности.

• Поиск, привлечение и взаимодействие с внешними исполнителями (биржи, фриланс), для решения задач отдела;

• При запуске нового продукта или направления, принимать активное участие в разработке и продвижении;

• Выполнение прочих задач от руководителя, которые напрямую влияют на основной продукт работы.

Требования:

• Высшее образование или курсы дополнительного образования;

• Успешный опыт работы в digital или на рынке онлайн обучения, более 3-ех лет;

• Наличие руководящего опыта от 1 года;

• Верхнеуровневое понимание перечисленных направлении отдела;

• Навыки бесконфликтного общения;

• Высокая ориентация на результат;

Руководитель отдела маркетинга задает высокие стандарты работы и является примером для сотрудников.

Условия:

• Удаленная работа;

• Полная занятость;

• Фиксированная и переменная части устанавливаются индивидуально по результатам собеседования и зависят от опыта кандидата;

• Испытательный срок 3 месяца.

В сопроводительном письме опишите подробно опыт работы, какие задачи были реализованы и результат.

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям