• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, больничных и других кадровых документов.
• Ответы на вопросы сотрудников по вопросам заработной платы, трудовых отношений, социальных гарантий.

• Опыт работы в кадровой сфере, желательно от 2 лет и более.
• Способность вести переговоры, работать с документами и персоналом.
• Уверенное владение программой «1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)», знание версий 8.3 или актуальных.

• График работы 5/2 с 9 до 18.00
• Обед за счет компании
• Официальное трудоустройство

Контактная информация доступна авторизованным пользователям