| Описание: |
Кабель.РФ® сегодня - один из ведущих интернет-проектов для продажи электротехнической и общепромышленной продукции в России и странах СНГ. Компания обладает всеми необходимыми ресурсами, чтобы предоставить сотрудникам самые лучшие условия для профессионального и карьерного роста. В связи с активным развитием компании, мы в поисках SEO-специалиста уровня middle. Обязанности: - Внутренняя оптимизация сайта – глубокая проработка категорий и карточек товара, SEO-аудит – поиск технических ошибок и проблем, поиск решений;
- Внешняя оптимизация - работа со ссылочной массой;
- Анализ качества контента на листингах и карточках товара;
- Работа с семантическим ядром, подбор, кластеризация, подготовка структуры;
- Проверка и анализ гипотез, участие в разработке стратегии развития проекта;
- WEB - аналитика, анализ конкурентов и поиск точек роста проекта;
- Составление ТЗ для разработчиков, категорийного отдела и других исполнителей.
Требования: - Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Желателен опыт работы в крупных проектах (от 500 тыс. страниц);
- Работа с B2B – проектами – будет плюсом;
- Знание методов внутренней и внешней поисковой оптимизации и умение применять их на практике;
- Понимание особенностей работы поисковых систем Яндекс/Google;
- Базовые знания HTML, CSS;
- Умение работать с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Вебмастером, Google Analytics, Google Search Console и SEO-инструментами;
- Soft skills: ответственный подход к работе и самостоятельность в принятии решений; умение подготавливать ТЗ и ставить задачи.
Условия: - Возможность работать из дома (удаленная работа);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая строго в установленные сроки (по результатам собеседования);
- Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании;
- Работа в молодом и дружном коллективе;
- Постоянное обучение и развитие;
- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках нашей компании;
- Интересная корпоративная жизнь, направленная на поддержку хобби и интересов сотрудников, часто проводятся корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
|
