| Описание: |
Уральский горнопромышленный холдинг» - крупная многоотраслевая группа компаний со штатом более 5000 чел. В состав Холдинга входят: - 9 собственных карьеров по добыче и производству щебня;
- транспортно-логистические компании "Трассибурал" и "Логистика Урал";
- дорожно-строительная компания «Трест Уралтрансспецстрой»;
- «Завод ЭСКОН» - производство опор ЛЭП и металлоконструкций;
- "Комплексное транспортное обслуживание" - ж/д компания с собственным локомотивным парком.
Приглашаем Управляющий залом ресторана в бизнес-центра "Панорама" . Мы предлагаем: - Официальную заработную плату (оклад от 80 000 рублей на руки), ежегодную индексацию;
- ДМС (возможность консультаций и прохождения обследований в частных клиниках бесплатно, в т.ч. стоматология);
- Оплату операций (по согласованию, при наличии медицинских показаний);
- Денежную помощь родителям при подготовке ребенка в 1-й класс;
- Материальную поддержку (при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близких родственников, при стихийных бедствиях и других чрезвычайных ситуациях);
- Скидку для сотрудников в кафе бизнес-центра;
- Билеты от компании в зоопарк, на футбольные матчи;
- Корпоративную фитнес-программу;
- Работу в комфортабельном офисе в центре города (БЦ "Панорама");
- График работы 5/2.
Мы ожидаем от Вас: - Искреннее желание работать в сфере сервиса и обслуживания;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Успешный опыт руководства кафе/рестораном, управления персоналом;
- Наличие мед книжки или возможность сделать ее в ближайшее время (оплачивается предприятием);
- Высокий уровень ответственности и планирования.
Ваш функционал: - Организация и поддержка уровня сервиса на высоком уровне:
- Подбор и управления персоналом ресторана (бариста, официанты, уборщицы);
- Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими инстанциями;
- Решение административно-организационных вопросов;
- Координация и контроль маркетинговой активности ресторана: совместная работа с отделом маркетинга и локальным маркетологом, разработка и внедрение рекламных и развлекательных мероприятий, новых продуктов и акций;
- Предоставление отчетности по деятельности ресторана высшему руководству;
- Оптимизация и контроль графика работы зала;
- Внесение и согласовывание предложений по мероприятиям ресторана;
- Проведение инвентаризации.
|
