| Описание: |
Обязанности: - поиск (сорсинг и ресеч) и отбор кандидатов (порядка 5-7 вакансий параллельно в работе на сегодняшний день)
- хантинг по отдельным вакансиям
Требования: - коммуникабельность и умение работать с информацией
- опыт успешного активного рекрутмента
- навык нетворкинга
- любить находить людей, хотим чтобы вас драйвить это, а не возможный переход на другую должность в HR
- понимать принципы работы с разными инструментами: агрегаторами вакансий, соцсетями, технологиями X-Ray и boolean search.
-
уметь пользоваться площадками, на которых много потенциальных кандидатов: LinkedIn, Telegram, Twitter. -
Кроме того, важно уметь пользоваться другими ресурсами: медиаплатформами вроде GitHub, Behance, Dribbble и других; форумами вроде Sql.ru, Linux.org.ru, Sysadmins.ru; сайтами, на которых кандидаты могут вести блоги, — например, «Хабром» и VC или иные. Условия: - оформление по ТК, гибридный режим работы
- основное рабочее место - офис на Саввинской набережной (второй офис рядом со ст.м.Белорусская, возможны посещения).
|
