| Описание: | AlfaleadsGroup — международное performance marketing агентство со штаб-квартирой в Европе. За 7 лет работы мы не раз становились финалистами престижных международных премий на SiGMA & AGS Awards, где Alfaleads была объявлена лучшей CPA-сетью года. Сейчас мы ищем people partner, который сможет усилить команду.
Чем предстоит заниматься:
Помощь в сопровождении сотрудников по вопросам HR (найм, адаптация, оценка, развитие, ротация и тд); Работа с лидами команд совместно с HR BP; Разработка и внедрение новых инструментов/процессов совместно с HR BP; Работа над увеличением показателей ENPS совместно с HR BP; Исследование настроения в командах, работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией; Контроль соблюдения hr процессов в юните; Помощь в организации тимбилдингов для команд; Поздравление сотрудников с днем рождения; Подключение к другим hr-процессам по мере их появления и роста компетенций;
Требования: Опыт работы в HR от 1 года и понимание hr процессов; Опыт в организации тимбилдингов/ проведение 1:1/ сопровождение онбординга; Знание основ People Management; Высокий уровень эмпатии; Развитые навыки коммуникации, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками; Скорость мышления и реагирования; Гибкость и адаптивность; Самоорганизованность и проактивность;
Мы готовы предложить: Интересную работу в одной из ведущих компаний в сфере; Официальное оформление и своевременную заработную плату; Комфортный офис с завтраками и Playstation; График 5/2, 8-часовой рабочий день + 1 час перерыв на обед; Возможность гибридного формата работы; Гибкое начало рабочего дня; Корпоративный Macbook и все необходимые ресурсы для работы; ДМС после испытательного срока; Корпоративный английский за счет компании; Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям; Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях; Нематериальную мотивацию — внутренний магазин мерча, корпоративные подарки, мероприятия, совместные выезды, досуг и многое другое;
Оставляйте отклик и я свяжусь с вами, чтобы обсудить детали позиции.
|
