| Описание: | Требования: - Высшее образование, опыт работы в тестировании ПО от 4-х лет
- Знание подходов к тестированию и тест-дизайну
- Опыт написания тестовых сценариев
- Понимание жизненного цикла разработки ПО
- Опыт тестирования web приложений и сервисов
- Понимание реляционной модели данных, знание SQL на уровне достаточном для выполнения запросов и понимания хранимых процедур (PostgreSQL)
- Обязателен опыт работы с SQL (join, group by, with, having, ower)
- Обязателен опыт тестирования web приложений
- Приветствуется опыт тестирования интеграций (Kafka, Rest Api), но не обязателен
- Приветствуется опыт работы с Jira, но не обязателен
- Приветствуется опыт работы по методологии разработки – Scrum, но не обязателен
- Умение работать с большим объёмом информации и быстро переключаться между задачами при необходимости
- Postman, DBeaver
- Тестирование мобильных приложений
Обязанности: - Проводить функциональное и интеграционное тестирование. Тестировать API (REST/SOAP). Проводить анализ логов. Документировать найденные дефекты. Писать тестовую документацию. Работать в кросс-функциональной команде, постоянно взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и тестировщиками.
- Анализ функциональных требований и технических заданий
- Составление тестовых сценариев
- Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование на основе созданных по требованиям тестовых сценариев
- Координация взаимодействия с другими участниками проектной группы
- Выполнение всех работ, связанных с тестированием сбор и анализ требований, планирование, выдача оценок, проведение циклов тестирования.
- Занесение найденных дефектов в bug-tracking систему
- Составление отчетов о результатах проведенного тестирования
- Взаимодействие с разработчиками и аналитикам.
Об условиях: - ВСЕГДА удаленный формат работы
- Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью
- Индексация оклада по итогам проекта или полугодия работы
- Премирование по итогам проекта или года работы
- Полноценный трудовой договор или оформление по удобному для вас формату сотрудничества (ИП, СЗ)
- Возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника.
- Организация участия в профильных IT мероприятиях (в том числе по инициативе сотрудника)
- Реферальная программа для сотрудников – бонус за рекомендованного трудоустроенного IT-специалиста!
- Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества
О проекте: Мы увеличиваем существующую команду разработки высоконагруженной платформы дистанционного банковского обслуживания крупного банка - работа ведется на основе современных подходов к созданию распределенных высоконагруженных систем в микросервисной архитектуре. О нас: Компания WMT Group - IT компания, аккредитация Минкомсвязи от 14.09.2020, в реестре операторов Персональных Данных с 25.10.2019. Одной из специальностей которой является IT-аутстаффинг, в компании 25+ сотрудников. Наша компания реализует ряд проектов разработки в крупных компаниях преимущественно на проектах компаний финансовой отрасли. С мая 2019 года наши команды фронтальной части (React JS) и команды Backend (Java 8-9) задействованы на передовом проекте разработки высоконагруженной микросервисной платформы. Все наши разработчики участвуют в проектах удаленно на постоянной основе! |
