Вакансия Специалист отдела развития персонала у работодателя ЮрСпектр Минск

Вакансия:	Специалист отдела развития персонала
Работодатель:	ЮрСпектр
Обновлено:	28.08.2024 10:11:35
Регион:	Минск
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Компания "ЮрСпектр" - лидер на рынке Беларуси по предоставлению правовой информации для бизнеса, успешно занимает эту позицию более 25 лет. Мы создаем свои продукты: - онлайн-сервис готовых правовых решений ilex - его используют более 20 тысяч клиентов различных сфер деятельности; - сервис для обмена электронными документами и накладными (podpis и ilex. Накладные) - наш новый сервис уже успел завоевать доверие более 25 тысяч клиентов. Нас уже более 900 сотрудников в разных регионах Беларуси! В настоящее время мы находимся в поисках специалиста по развитию персонала. В Ваши задачи будет входить: - разработка и проведение мероприятий (сессий по обмену опытом и генерации идей, ретроспективы, рабочие сессий по решению проблем, воркшопов); - взаимодействие с внутренним заказчиком для выявления потребностей и создании необходимых рабочих продуктов; - обучение руководителей методам решения проблем; - проведение исследований (опросы, глубинные/структуриванные интервью); - участие в HR-проектах компании; - составление отчетности о проделанной работе; - разработка методологии решения проблем; - обучение руководителей методам решения проблем; - проведение исследований (опросы, глубинные/структуриванные интервью); - участие в HR-проектах компании; - составление отчетности о проделанной работе. Что мы ожидаем от Вас: - опыт работы в психологии, а также с людьми в группах; - опыт разработки и организации мероприятий/воркшопов от 1 года; - опыт фасилитации/модерации мероприятий; - опыт в разработке методик обучения, создании обучающих материалов, их тестирование с участием фокус-групп для оценки их эффективности и внесения необходимых корректировок. - уверенное знание ПК, а также свободное владение Power Point, Excel, Word и онлайн-инструментами (сервисами) для онлайн коммуникаций (Zoom, Skype, Miro, Menti, Canva и т.д.). Мы с радостью готовы предложить Вам: официальное трудоустройству согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь с первого рабочего дня; обучение продуктам, процессам; полное сопровождение в период адаптации непосредственным руководителем, наставником и HR-менеджером; гибридный формат работы (удаленная работа + встречи в офисе при необходимости); возможность профессионального и карьерного роста внутри компании (80% наших ТОП-менеджеров и действующих руководителей среднего звена начинали карьеру в компании на позициях специалистов либо линейных руководителей; детский отдых, санаторное оздоровление работников, туристические экскурсии; 3 day off за счет компании; 25 дней отпуска; корпоративное тренинги для развития компетенций и прокачки скиллов. Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме