Обязанности:

• Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в 1С 8.3 в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами предприятия.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
• Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Учет листков временной нетрудоспособности.
• Ведение табелей учета рабочего времени.

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование.
• Знание трудового законодательства.
• Желание работать, готовность к большим объемам работы.
• Опыт ведение персонала численностью не менее 500 человек.
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С 8.3, Excel.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Ответственность, грамотная устная и письменная речь .

Условия:

• Стабильная работа в крупной компании;
• Официальная заработная плата без задержек;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (9:00 - 18:00);
• Дружный коллектив.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям