| Вакансия: | Руководитель проектов регионального отделения по стратегическому развитию |
|
| Работодатель: | Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи) | |
| Обновлено: | 10.08.2024 12:12:11 | |
| Регион: | Чита | |
| Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
| Оплата: | ЗП не указана | |
| Тип занятости: | Полная занятость | |
| Описание: | Региональное Отделение Общероссийского Общественно-Государственного Движения Детей и Молодежи "Движение Первых" Забайкальского края ищет к себе в команду руководителя проектов по стратегическому развитию. Чем предстоит заниматься: - устанавливать деловые связи и организовывать сотрудничество с различными государственными, общественными, негосударственными организациями с целью реализации целей Движения Первых;-- участвовать в официальных мероприятиях по вопросам развития Движения Первых, инициируемых органами местного самоуправления; - разрабатывать текущие и перспективные планы работы регионального отделения, контролировать их реализацию; - осуществлять организационное руководство, планировать деятельность и нести ответственность за выполнение возложенных функций и задач по направлению деятельности; - организовывать оперативное управление этапами реализации федеральных, региональных проектов и программ по направлениям деятельности Движения Первых; - содействовать проведению государственной политики в интересах детей и молодежи на региональном и федеральном уровнях; - обеспечивать разработку, адаптацию и внедрение федеральных и региональных проектов и программ по направлениям деятельности Движения Первых на территории региона; - проводить мониторинг результатов реализации федеральных и региональных проектов и программ по направлениям деятельности Движения Первых; - исполнять поставленные контрольные показатели деятельности, формировать отчетность в пределах своей компетенции. - высшее образование — бакалавриат/специалитет/магистратура, опыт работы в общественных движениях/организациях в сфере молодежной политики и/или образования и /или управления - не менее трех лет; - знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; - опыт работы в сфере стратегического управления и развития предприятия; - знание методов и инструментов стратегического планирования и анализа; - умение анализировать рынок и конкурентов, определять потенциальные возможности и угрозы; - навыки управления проектами и процессами; - навыки формирования долгосрочной стратегии с помощью инструментов стратегического планирования; - коммуникабельность, лидерские навыки, умение работать в команд; - навыки построения процессов и работы в режиме многозадачности. Что мы предлагаем:- График работы 5/2 с 9 до 18; - Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия; - Конкурентная заработная плата; - Оформление на работу в соответствии с ТК РФ. |
|
|
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
