| Описание: |
АО "ЦИТО" - ведущее предприятие медицинской промышленности и реабилитационной индустрии, производящее более 500 видов медицинских изделий для травматологии и ортопедии, занимающее одно из лидирующих мест по обеспечению населения протезно-ортопедическими изделиями Приглашает на работу Кладовщика Обязанности: -
Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности, которые могут быть сырьем, полуфабрикатами, деталями, продукцией, материалами и т. д. -
Проверять соответствие ценностей и документации. -
Знание номенклатуры изделий и инструментов. -
Перемещать ценности на места хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам. -
Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей. -
Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением ценностей на складе с учетом наиболее рационального использования складских помещений. -
Комплектовать партии ценностей в зависимости от поступивших заказов. -
Составлять документацию, свидетельствующую о возврате, неисправности, порче, недостаче ТМЦ, инструментов, приборов и т. п. -
Вести учет хранящихся на складе ценностей и вести соответствующую документацию. -
Участвовать в процессе инвентаризации. -
Обеспечивать сохранность материальных ценностей, поступивших на хранение. Требования: - Знание номенклатуры изделий и инструментов.
- Опыт работы на складе производства от 3 лет.
Условия: - Работа в современно оборудованных цехах лидера отрасли;
- График – 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Высокий уровень культуры и безопасности труда, система 5S;
- Заработная плата выплачивается без задержек, два раза в месяц;
- ДМС после года работы;
- Частичная компенсация обедов;
- Офис расположен в шаговой доступности (10 мин.) от станции Красный Балтиец (Рижское направление Московской железной дороги), в 15 мин. транспортом от ст. м. Войковская, МЦК Балтийская, м. Октябрьское поле (авт. 300), в 20 мин. от ст.м. Петровско-Разумовская (авт. 300, 282, 204).
|
