Мы разрабатываем ПО для биржевой торговли. Среди наших корпоративных клиентов крупнейшие криптовалютные биржи: Binance, OKX, Bybit.

Компания прибыльна и растет. Наш центральный офис находится на Кипре, но большая часть команды работает удаленно. Средний возраст команды 25-35 лет. Внутри общаемся на русском языке.

• опыт работы на С# от 5 лет;

• обязателен опыт работы с .NET Core, WPF (и/или Avalonia UI), SQL (предпочтительно MS SQL);

• опыт командной работы с хранилищами кода;

• знание технического английского достаточное для того чтобы читать инструкции и разбирать описания API;

• понимание биржевых рынков и криптовалют будет большим плюсом

• опыт работы в SCRUM командах;

• опыт удаленной работы.
  
  Если у вас есть какие-либо проекты или примеры кода на GitHub, то это будет плюсом к вашему опыту, прикладывайте ссылки на них в сопроводительном письме.

Что нужно будет делать:

Участвовать в процессе совершенствования нашего основного продукта - терминала для биржевой торговли CScalp. Предлагать и разрабатывать архитектурные решения. В частности вы будете заниматься улучшением интерфейсов по макетам от UI/UX специалиста, разработкой нового функционала повышающего удобство работы пользователя с биржевыми данными, внедрять подключений к API новых бирж, разрабатывать серверные сервисы взаимодействующие с терминалом, ну и конечно же исправлять баги зафиксированные техподдержкой в обращениях пользователей.

• разрабатывать десктопные клиент-серверные приложения на C#, WPF, MS SQL;

• работать с API криптобирж (Binance, Bybit, OKX);

• разрабатывать архитектурные решения;

• быть полноценным членом SCRUM-команды продукта;

• находить и исправлять баги вместе с сотрудниками поддержки;

• изучать техническую документацию, помогать Junior`ам.

• Задачами и баг репортами мы управляем через Trello, и стараемся придерживаться SCRUM-методологии.

• возможность в перспективе стать ведущим разработчиком;

• опыт в области финансов и криптовалют;

• график 5/2 полностью на удаленке;

• время работы: с 10:00 до 19:00 по мск (можно сдвинуть +/- 2 часа);

• достойный уровень заработной платы и своевременная выплата (2 раза в месяц 50/50, оклад + квартальные и годовые премии);

• оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям