Описание: | Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше. Нужно уметь и любить: Планировать, управлять, контролировать реализацию продуктов, включая техническую имплементацию и последующее сопровождение; Подготавливать и согласовывать проектную документацию для запуска или изменения продуктов, осуществлять подготовку бизнес-функциональных требований, бизнес-кейсов, включая процедуры и инструкции; Разрабатывать детальную логику взаимодействия продукта с клиентом: создание CJM, разработка нотификаций, матриц совместимости, каналов управления и продвижения продуктов; Разрабатывать материалы для запуска стратегических инициатив (брифы, ИСМ, UIVR, SMS-рассылки и т.д.); Проводить аналитическую работу и мониторинг рынка, включая анализ конкурентов, зарубежного опыта, потребностей целевых сегментов и коммерческих показателей; Эффективно взаимодействовать со специалистами технической службы, биллинга при реализации проектов. Проводить end-to-end тестирование продуктов перед их коммерческим запуском; Управлять портфелем продуктов, ценообразованием и продвижением услуг; Организовывать и участвовать в рабочих группах для разработки оптимальных технических и финансовых решений для новых продуктов; Составлять регулярные отчеты для менеджмента о результатах проделанной работы;
Нас интересует: Высшее образование (экономическое, маркетинг, аналитика, технические специальности); Опыт работы не менее 3 лет в коммерческих подразделениях, связанных с созданием и развитием продуктов в телекоммуникационных, IT, или финтех-компаниях; Опыт работы не менее 2 лет в области ценообразования телекоммуникационных или IT-продуктов; Практический опыт запуска и управления продуктами/услугами, а также участия в проектах по их запуску.
Зарплата - это еще не всё Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня; Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах; Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год; Годовой бонус по результатам достижения KPI; Корпоративная сотовая связь; Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников; Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку; Денежная компенсация за использование личного ноутбука; Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи; Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
|