Обязанности:

1.Планирование, ведение и анализ бюджета, факторный анализ (БДДС, ДБиР) в части Фот и социальных выплат в разрезе различных видов деятельности, консолидация плановых и фактических затрат на персонал, находящихся в зоне ответственности других подразделений дирекции.

2. Анализ фонда оплаты труда с предоставлением запрашиваемой информации

3.Ведение штатного расписания в бумажном виде и программе 1С.

4.Учет и экономический анализ показателей по труду и заработной плате, социальным расходам по Обществу.

5. Осуществление расчета по тарифной деятельности в части своего направления (расчет нормативной численности, расчет затрат на содержание персонала)

6.Администрирование годовой премии.

7. Расчет и анализ индексации заработной платы.

8. Разработка и поддержание в актуальном состоянии структуры Общества.

9. Создание индивидуальных графиков работ при закрытии периода.

10.Участие в разработке новых проектов Общества (в т.ч. подготовка презентаций и т.д.)

• От 3-х лет в области труда и заработной платы
• Высшее образование
• Необходимо знать:
• экономику и организацию производства

• трудовое законодательство

• порядок тарификации работ и установления разрядов (ЕТКС)

• нормативные и методические материалы по организации труда.

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
• Соц.пакет (оплата больничных и ежегодных отпусков);
• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);
• Материальная помощь и ДМС;
• Профессиональное и корпоративное обучение;
• Социальные программы (компенсация % по ипотечному кредиту, путевки в санатории и детские лагеря);
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
• График работы: понедельник -четверг : с 8:30 до 17:30, пятница: с 8.30 до 16:15;
• Место расположения: г.Воронеж, ул.Пешестрелецкая, 90 (Советский р-н).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям