Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Территориальный менеджер точек питания Группа компаний Лайт и Роспитание
Работодатель: Группа компаний Лайт и Роспитание
Обновлено: 01.08.2024 17:09:28
Регион: Нижний Новгород
Опыт работы: Нет опыта
Оплата: От 100000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Крупная федеральная компания приглашает в свою команду ответственного, эрудированного и амбициозного сотрудника на замещение должности ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ТОЧЕК ПИТАНИЯ!

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОТРУДНИКА:

  1. Работа в тандеме с региональным менеджером компании, быть его «правой рукой»;
  2. Следование стратегии развития компании;
  3. Умение выстраивать бизнес-процессы по направлениям развития общественного питания компании в регионе;
  4. Обеспечении увеличения эффективности экономической деятельности;
  5. Организация бесперебойной работы производственных объектов;
  6. Контроль выполнения стандартов организации работы пищеблоков и других объектов общественного питания компании;
  7. Способность воодушевлять сотрудников на достижения высоких результатов работы. Контроль работы персонала, способность к решению конфликтных ситуаций
  8. Положительный настрой и креативность, опыт работы на предприятиях общественного питания;
  9. Высокая трудоспособность и креативность;
  10. Стрессоустойчивость, способность самостоятельно принимать решения в рамках своих компетенций;
  11. Внедрение стандартов корпоративной культуры компании.

МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Работу в стабильной компании, уверенность в завтрашнем дне;

2. График работы 5*2;

3. Оформление согласно ТК РФ (гарантии, льготы и компенсации в соответствии с законодательством);

4. Полностью белая заработная плата от 100 000 рублей, без задержек;

5. Компенсация ГСМ;

6. Дружная команда и опытный наставник;

7. Постоянное личное и профессиональное развитие. Поощряем желание сотрудников расти, всегда готовы помочь;

8. Руководство которое слушает и слышит своих сотрудников;

9. Сильная корпоративная культура (мероприятия для сотрудников и членов их семей, подарки детям, премии к важным событиям, материальная помощь)

ПРИСЫЛАЙТЕ ВАШЕ РЕЗЮМЕ ИЛИ ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС!

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!!!

Мы уверенны, что Вы станете активным участником нашей команды, которая отличается способностью изменяться в зависимости от потребностей компании, учить и учится с ориентацией на долгосрочное развитие.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс