Вакансия: | Управляющий директор семейного развлекательного центра | |
Работодатель: | Стандарт А | |
Обновлено: | 17.08.2024 04:15:15 | |
Регион: | Астрахань | |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
Оплата: | От 100000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Федеральная сеть семейных активити-парков SUPERLAND объявляет об открытии уникальной вакансии - Управляющий директор парка! SUPERLAND – это 2500 кв.м комфортного дизайн-пространства для семейного отдыха с самой большой игровой зоной и уютным семейным кафе. Мы работаем в 10 городах в России и за рубежом. Мы ищем системного лидера, способного вдохновлять команду на достижение новых высот и воплощать в жизнь передовые идеи для улучшения нашего бизнеса. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в развлекательных семейных/детских центрах, кафе или ресторанах. БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ SUPERLAND - ЭТО: - График 5/2 - Достойный уровень заработной платы – высокий оклад и KPI; - Официальное оформление с первого дня по ТК РФ; - Cтабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; - Корпоративное обучение; - Корпоративные мероприятия и праздники, подарки сотрудникам и их детям. - Команда единомышленников, возможность принимать участие в открытии новых городов; - Оплачиваемая мобильная связь; - Бесплатное питание в нашем кафе; - Испытательный срок - 3 месяца; ВАМ ПРЕДСТОИТ: Автономное управление операционной деятельностью парка - организация бесперебойной работы игровой зоны и кафе: - поддержание и развитие высоких корпоративных стандартов обслуживания, в т.ч. приготовления и подачи блюд и напитков (совместно с зав. производством); - участие в разработке планов продаж и регулярное их выполнение; - бюджетирование (БДР) и контроль кассовой дисциплины; - курирование маркетингового блока и расширение сети рекламных партнёрств - найм, адаптация, обучение, мотивация линейного персонала (совместно с HR и администраторами парка); - анализ деятельности парка и ведение управленческой отчётности; - корректировка и разработка KPI для сотрудников подразделений; - усовершенствование и упаковка бизнес-процессов парка - подготовка регламентов и инструкций при необходимости; - взаимодействие с ключевыми контрагентами и контролирующими органами – Гостехнадзор, Роспотребнадор, СЭС и др. - внедрение корпоративных ценностей и развитие корпоративной культуры в команде парка; организация общих собраний, планерок и мотивационных сессий для персонала; - личная работа с Гостями при необходимости для поддержания высокого уровня репутации компании. ЖДЁМ ВАШЕГО ОТКЛИКА, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: - Высшее образование, в приоритете – финансы, менеджмент, менеджмент в ресторанном бизнесе; - Успешный опыт работы в операционном управлении в сфере услуг от 3х лет; - Результативный опыт на позиции управляющего развлекательным заведением/HoReCa от 1 года; - Системность, умение организовывать работу предприятия; - Способность работать автономно и давать запланированный результат; - Уверенное применение базового набора управленческих компетенций – планирование, делегирование, контроль; - Успешный опыт управления продажами, с приростом показателей, расширением сети продаж; - Навык формирования команд; умение мотивировать (в т.ч. нематериально) и стимулировать персонал; - Знание стандартов гостевого сервиса и умение им обучать; - Опыт подбора, найма, обучения и аттестации линейного персонала; - Опыт самостоятельной разработки и внедрения эффективной системы мотивации линейного персонала в сфере HoReCa; - Высокий уровень коммуникативных навыков и эмпатии. - Желателен опыт работы в ПО Iiko (front/back office); - Готовность оформления на должность генеральный директор ООО. Мы заботливо создаём мир развлечений и наполняем его атмосферой праздника, чтобы дети и родители весело проводили время вместе. Если вы готовы стать частью нашей амбициозной миссии, присоединяйтесь, нас ждет интересный процесс совместной работы. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |