Описание: | Обязанности:- Разработка общей стратегии развития продаж
- Управление командой, контроль качества их работы
- Построение работы подразделения
- Организация обучения менеджеров по продажам
- Ведение отчетности
- Написание инструкций, разработка шаблонов коммерческих предложений
- Проведение переговоров и заключение договоров с юр.лицами
- Анализ конкурентов , поиск новых точек роста компании
- Налаживание системы KPI
- Разработка планов развития команды
Требования:- Образование: Высшее
- Опыт работы в сегменте не менее 3 лет
- Знание основ продаж
- Умение работать с возражениями и документооборотом
- Умение вести аналитику
- Навык холодных продаж
- Навык выступления и презентации продукта
- Знание Русского и Узбекского языков ,Англ.яз - B1
- Владение компьютером (MS Office)
- Личные качества: инициативность, коммуникабельность, не конфликтность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решения, ответственность, стрессоустойчивость
Условия:- график работы 5/2
- корпоративная сотовая связь
- динамичный, дружелюбный коллектив
- комфортабельный офис в центе города
|