Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Су-шеф (Красная поляна) Мамлай и партнеры
Работодатель: Мамлай и партнеры
Обновлено: 09.08.2024 08:32:39
Регион: Сочи
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: От 150000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Добрый день, уважаемые профессионалы!

Приглашаем в участие в конкурсе на позицию Су-шеф в заведения популярной развивающейся сети - CO-CO TEAM:

  • Co-Co Chalet - Красная поляна
  • Giorgio Suluguni - Эсто-Садок
  • Co-Co Coffee new -Красная поляна
  • «Сытый Дракон» new - Красная поляна
  • «Лед и Пламя» new - Красная поляна
  • «Альпинисты» new - Эсто-Садок

Что мы предлагаем:

  • 5/2 (выходные плавающие)
  • Испытательный срок 3 мес
  • 7.000 руб / смена + прогрессивный KPI - все зависит от вашего профессионализма, обсуждается на собеседовании

Компетенции, которые мы хотим видеть:

  • Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С, Iiko, R-keep)
  • Опыт работы шеф-поваром от 3-х лет в ресторанах
  • Опыт работы с Европейской, Азиатской кухней
  • Желательно наличие профильного образования
  • Опыт подбора и обучения персонала кухни
  • Навыки самоорганизации, инициативность, коммуникабельность
  • Здоровые амбиции, креативность

Объем задач:

  • Развитие двух новых заведений совместно с бренд-шефом сети: азиатская закусочная "Сытый дракон" и премиум бар "Лед и пламя";
  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью кухни;
  • Разработка меню и сезонных предложений в соответствии с календарем мероприятий;
  • Постоянный контроль за технологией приготовления блюд, соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены;
  • Формирования заявок и получения продукции со склада, проверка мяса, рыбы, птицы, овощей и других продуктов, разработка рецептов и технологических карт, дегустация и оценка новых продуктов и способов приготовления;
  • Контроль за сроками хранения продуктов питания, своевременной реализации и принятия мер по списанию, своевременное информирование об этом непосредственного руководителя в случае нарушений;
  • Контроль приемки товара, в том числе наличия необходимой документации;
  • Бракераж блюд и иной готовой продукции;
  • Контроль себестоимости продукции;
  • Организация учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности;
  • Контроль своевременного заключения и исполнения договоров по производственно-хозяйственной деятельности кухни;
  • Контроль правильности эксплуатации кухонного оборудования, инвентаря и посуды;
  • Контроль сохранности имущества кухни (кухонного оборудования, инвентаря посуды и пр.) обеспечение содержания материалов и оборудования в чистом виде и хорошем состоянии;
  • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, в том числе подчиненными сотрудниками, принятие мер по недопущению хищений на кухне;
  • Разработка мер по улучшению деятельности кухни и совершенствование собственного профессионализма;
  • Контроль и анализ отзывов гостей, решение возникающих проблем и противоречий в процессе обслуживания гостей;
  • Представлять отель в качестве шеф-повара ресторана, являясь примером в работе и приверженности корпоративной культуре;
  • Проводить инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам;
  • Принимать активное участие в организации профессионального обучения подчиненного персонала, в тренингах и развивающих программах, в подборе кадров;
  • Осуществлять расстановку поваров и других работников кухни;
  • Составлять графики выхода на работу работников кухни, оказывать помощь работникам в решении производственных вопросов, распределять задания между работниками и определять степень их ответственности;
  • Знать и контролировать выполнение работниками внутренних процедур и обязанностей: получение продукции со склада, контроль за продукцией на кухне, оформление документов, сдача под охрану помещений и пр.;
  • Контролировать соблюдение работниками стандартов униформы, правил личной гигиены и внешнего вида;
  • Вносить предложения о поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.

Уважаемые кандидаты! Отбор осуществляется на основании Вашего опыта, указанного в резюме. Наличие портфолио является преимуществом.

Направляйте нам свое резюме, мы обязательно рассмотрим и свяжемся с Вами.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс