Уральская замочная компания – один из ведущих российских производителей замков и дверной фурнитуры. Более 30 лет мы успешно конкурируем на этом рынке, непрерывно совершенствуя как свою продукцию, так и технологию продаж. На сегодняшний день под торговыми марками АЛЛЮР, СТАНДАРТ, БУЛАТ, АВАНГАРД – выпускаются замочно-скобяные изделия более 1500 наименований. Это замки врезные, накладные, навесные, дверные петли , механизмы секрета и пр. Нашими партнерами являются оптовые и мелкооптовые торговые организации, розничные магазины, DIY магазины, строительные организации, производители деревянных и металлический дверей расположенные, как на территории РФ, так и на территории Казахстана и Белоруссии.

В связи с расширением отдела мы открыли вакансию "Аккаунт-менеджер"

Обязанности:

• Ведение существующей клиентской базы + развитие новой КБ;
• Проведение переговоров как с действующими, так и с новыми клиентами о сотрудничестве и расширении ассортимента;
• Выполнение плана по объему отгрузок и объему привлечения денежных средств;
• Управление просроченной дебиторской задолженностью;
• Работа в 1С по оформлению первичных документы на отгрузку товара.

Требования к кандидатам:

• высокие коммуникативные навыки, умение найти подход к любому клиенту;
• практический навык успешных телефонных переговоров (как с "теплыми" клиентами, так и с "холодными");
• внимательность, открытость в общении, умение "слышать" клиента;
• опыт в сфере B2B (желательно в направлении "Стройка", "Хоз.товары" и пр)
• Знание 1С, Битрикс 24, MS Office.

Условия:

• Заработная плата – оклад +% от личных продаж, так же предусмотрены бонусы за выполнения личного KPI и бонус за выполнение плана подразделения. Ориентировочный доход от 85 000 – 110 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ;
• Обучение, профессиональное развитие;
• Дружный коллектив;
• Всю необходимую помощь от коллектива для продуктивной работы. Если что-то непонятно, то все, от рядовых сотрудников до топ-менеджмента готовы прийти на помощь в работе над задачей;
• Общение с интересными, компетентными, опытными людьми в своей области, что позволит повысить свою квалификацию;
• В компании очень низкий уровень текучести персонала: компания ценит сотрудников, сотрудники любят компанию и хотят в ней работать;
• Доставку от дома до работы и обратно. Мы находимся в Большом Истоке, поэтому организовали комфортабельную доставку сотрудников по разным маршрутам из разных районов города.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям