RMixed — это четыре бренда: MAAG, ECRU, DUB и VILET.

Наша история началась со стремления превратить мировые подиумные тренды и тенденции уличного стиля в красивую, желанную, качественную одежду по разумной цене.

RMixed — это компания, которая постоянно стремится к совершенству, что позволяет нам находить все новые и новые источники вдохновения для покупателей, а также создавать комфортную и стабильную рабочую среду для наших сотрудников.

В качестве Менеджера по подбору персонала вы будете ответственным за поиск, отбор и привлечение лучших талантов в индустрии моды для нашей компании.

Зона ответственности:

• Управление процессом подбора на управленческие позиции в магазинах и в центральном офисе;
• Разработка и реализация стратегии по привлечению кандидатов для удовлетворения текущих и будущих потребностей компании с использованием различных источников;
• Мониторинг потребностей в найме, взаимодействие с внутренними клиентами;
• Поддержка бизнеса в процессе подбора персонала, консультирование/ обучение сотрудников компании по вопросам подбора персонала;
• Полный цикл управления вакансиями:

- понимание и анализ потребностей бизнеса;

- составление описания вакансий;

- размещение объявлений о вакансиях;

- поиск новых источников и ресурсов по привлечению кандидатов;

- ведение базы данных, отбор резюме;

- проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов по компетенциям;

- организация собеседований с нанимающими менеджерами, сопровождение кандидата до выхода в компанию.

• Взаимодействие с провайдерами рекрутинговых услуг (кадровые агентства, и др.)
• Анализ результатов подбора и управление эффективностью найма;
• Управление HR проектами: развитие бренда-работодателя, взаимодействие с вузами, развитие инклюзивного трудоустройства, развитие новых накалов по привлечению талантов;
• Работа с пилотами инновационных проектов по подбору;
• Мониторинг и анализ рынка труда.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• Опыт разработки и внедрения стратегии в области подбора и адаптации персонала;
• Опыт управления проектами;
• Знание современных технологий в области подбора и оценки персонала;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде и высокий уровень самоорганизации;
• Клиентоориентированность и гибкость;
• Умение работать в режиме многозадачности:
• Обучаемость, стрессоустойчивость, инициативность, ориентация на результат;
• Открытость к новым идеям и их внедрению;
• Образование: Высшее

Мы предлагаем:

• Возможность присоединиться к крупной международной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2, 09.30-18.30 (4 дня в офисе,1 удаленно);
• Привлекательный комплексный пакет вознаграждения;
• Доброжелательная атмосфера, поддержка команды и открытое руководство;
• Сложные и интересные профессиональные задачи;
• Скидка на продукцию компании 25%;
• ДМС с широким покрытием (включает стоматологию и телемедицину) через 1 месяц работы;

• Современный офис Москва-Сити рядом м. Международная, Деловой Центр.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям