| Описание: | Приветствую, наш будущий коллега! Приглашаем в команду Алексея Маматова,практикующего врача
невролога и мануального терапевта, автора книг по здоровью
https://mamatov.com/?ysclid=lyybwsdok8533506012 - талантливого и амбициозного Проджект-менеджера, который готов создавать и запускать новые программы с экспертами, улучшать и делать перезапуски старых продуктов, обеспечить максимальный уровень удовлетворенности клиента. Чем предстоит заниматься: - Проводить запуски новых онлайн-продуктов по разработанному бизнес-процессу (постановка задач исполнителям и контроль сроков и качества их выполнения).
- Участвовать в разработке актуальной программы курса совместно с автором.
- Разрабатывать стратегию продвижения продукта и контент-план прогрева перед запуском совместно с командой/руководителями соответствующих подразделений.
- Анализировать эффективность проводимых активностей и контролировать основные показатели.
- Добиваться роста показателей проекта (количественных и качественных).
- Контролировать окупаемость вложений в рекламу и оперативно реагировать в случае убытков.
- Проводить обучение сотрудников ОП по продукту перед запуском.
- Составлять график выхода уроков и дедлайнов по записи уроков для спикеров в соответствии с программой и сроками курса.
- Составлять отчеты по проведенному проекту (после запуска, по воронкам, еженедельные).
Требования: - Опыт запуска инфо-продуктов с оборотом от 1 млн. рублей.
- Навык управления командой (от 3-х человек).
- Педантичность по отношению к деталям.
- Умение доводить идеи до реализации.
- Высокая степень самоорганизации.
- Развитый навык коммуникации.
- Навыки работы с GetCourse, Bizon.
- Опыт работы в таск-менеджере.
Мы предлагаем: - Фиксированный оклад 80.000 рублей на руки + 20.000 рублей KPI на испытательном сроке 1 месяц.
- После ИС фиксированный оклад 100.000 рублей на руки + 20.000 рублей KPI.
- Удаленный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Взаимодействие с компанией, в которой налажены все процессы и каждый сотрудник готов помочь.
- Лояльное руководство и молодой коллектив.
- Мы открыты к изменениям и новым возможностям, мнение каждого члена команды важно!
Отправьте отклик и наш HR-менеджер пригласит Вас на видео-интервью. Конкурс на вакансию открыт до 15.08.2024 года! До встречи! |
