Описание: | Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель - избавить от неэффективного маркетинга все компании мира. :) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше! Чем предстоит заниматься: Работать с клиентской базой, включая анализ текущей клиентской базы отдела, осуществление выгрузки данных по заданным параметрам, направление выгрузок руководителю департамента; Осуществлять регулярные проверки корректности работы сотрудников, если допускаются ошибки, сообщать руководителям групп и ставить дедлайн на исправление; Выгружать данные для подсчётов номинаций в отделе; Обеспечивать расчёт показателей: конверсия в оплату, средние траты в день, средняя сумма счёта на одного клиента, показатель ATV ушедших клиентов (оттока); Ежемесячно выгружать, группировать и сравнивать с предыдущими периодами причины заморозок клиентов, причины отказа от сервиса; Еженедельно анализировать изменение числа платящих клиентов, использование ими различных инструментов и услуг, выявлять причины изменения значения; Не допускать отсутствия в ERP-системе информации о статусе взаимодействия сотрудников отдела с клиентами, несоответствия установленного статуса фактическому, незаполненных обязательных полей в карточке клиента; Обеспечивать контроль за ежедневными обязательными действиями и задачами команд отдела. Принимать все необходимые меры для обеспечения их выполнения, информировать непосредственного руководителя.
Мы рады встрече, если ты: Любишь работать с большим объемом данных; Имеешь аналитический склад ума, внимателен и усидчив; Продвинутый пользователь excel, работал с формулами и сводными таблицами.
Плюсом будет, если ты: - Знаешь SQL или есть желание обучиться.
Что у нас хорошего и полезного для тебя: Крутая и сплоченная команда единомышленников; Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний; Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам); Оплачиваемое обучение от компании; 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы; Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов; Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура; Полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск; Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП.
|