Группа компаний SKILLZANIA это:- онлайн Учебный центр для педагогов- онлайн Школа интеллектуального развития детей

⭐️ Обучение по всему миру

⭐️ Обучаем детей по востребованным направлениям. Наши курсы имеют доказанную эффективность в виде сотен положительных отзывов, а также дипломов победителей олимпиад.

⭐️Образовательная лицензия

⭐️Для педагогов мы предлагаем не имеющий аналогов на рынке продукт

В связи с расширением деятельности открыта позиция - HR-менеджера/рекрутера

Эта позиция для целеустремленных, шустрых и самостоятельных кандидатов.

В настоящий момент в Школе ведётся обучение учеников из 20 стран по направлениям: ментальная арифметика, скорочтение, каллиграфия, грамотность, подготовка к школе, чтение, обучение письму, рисование, логика.

Обязанности:

• Закрытие вакансий согласно плана найма в требуемые сроки;
• Ведение полного рекрутинг цикла:
  снятие портрета у заказчика,
  определение этапов работы над вакансией;
  формирование профиля компетенций & разработка инструментов оценки (если необходимо);
  активный поиск кандидатов & публикация вакансии в различных источниках;
  отбор и оценка кандидатов & продажа вакансии;
  организация встреч кандидатов с руководителями;
  сбор рекомендаций & выставление JobOffer;
  сопровождение кандидата до выхода;
  организация выхода нового сотрудника;
  участие в адаптации нового сотрудника;
  ведение отчетности по результатам работы
• Участие в иных HR-проектах (например: внутренние ротации, реферальная программа, HR-бренд и др.).
• Организация работы с самозанятыми
• Система мониторинга уровня удовлетворённости сотрудников
  
  Кого будем подбирать: педагогов, менеджеров по продажам, чат-менеджеров (администраторы). А также точечный набор.

Требования:

Опыт работы в HR от 1 года

• Работа на результат: проактивно и самостоятельно
• высокая скорость работы, адаптация к изменениям, гибкость;
• умение вести кадровую воронку, умение планировать свои действия и прогнозировать результат;
• знание каналов поиска, их эффективности и специфики;
• владение техниками оценки кандидатов;
• владение навыками ведения переговоров, навыком эффективной коммуникации.
• понимание принципов материальной и нематериальной мотивации сотрудников
  
  Условия:

Заработная плата 60 000 рублей (оклад на руки) + KPI;

• Стабильная выплата заработной платы - 2 раза в месяц без задержек и переносов;
• Открытость руководства и команды к свежим идеям, поддержка в реализации;
• Оплачиваем Job-ресурсы;
• Мы активно растем - а значит и Вы будете расти с нами
  
  И ещё:
• Работать можно удаленно из любой точки мира
• Скидки 50% на курсы компании для ближайших родственников (дети, братья, сестры)

Откликайтесь, давайте знакомиться!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям