| Описание: |
Среди наших клиентов: ВТБ, Альфа-Банк, Вкусвилл, Яндекс Маркет, Билайн, Сбермаркет, IML, Галамарт, iGooods, Таксовичкофф и многие другие.
Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему.
Это работа с интересным быстро развивающимся продуктом, дружная команда, ДМС, оплата
обучения, интересные корпоративные мероприятия, работа в направлении IT из любой точки Мира.
Мы готовы вдохновлять новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.
Чем будем заниматься: -
Анализ текущей CJM и поведения пользователей на всех этапах воронки; - Выстраивать долгосрочную стратегию по уменьшению оттока пользователей и повышению их интеграции в отдельные продуктовые сценарии;
-
Проработка карты коммуникаций, работа с удержанием, возвращением, кросс-сейлом; - Уметь анализировать коммуникацию и верно оценивать её эффективность;
- Беспрерывное тестирование гипотез;
- Ориентируемся на результат, а не на процесс;
Что для этого от тебя необходимо: -
Опыт работы в CRM-маркетинге в b2b-сегменте от 2-х лет; -
Умение выстраивать логику решения бизнес-задач инструментами CRM-маркетинга; -
Умение проводить анализ данных, делать выводы и улучшать показатели; -
Опыт самостоятельного запуска кампаний в каналах : email, push, sms (триггерных, массовых, персонализированных); -
Насмотренность и умение работать с различными инструментами: СDP(Mindbox, Unisender, Exponea, Carrots Quest и любые другие) и CRM-системы(AMO CRM, Битрикс) -
Будет плюсом знание базовых навыков работы в Figma/Miro и т.д.; -
Умение тестировать гипотезы, анализировать результаты и корректировать процессы; Что предлагаем: - Гибридный формат работы;
- Классный офис в историческом центре м. Арбатская;
- Фрукты, классная кофемашина с сиропами на любой вкус в свободном доступе;
- Свободный дресскод без правил и предубеждений;
- Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай";
- Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия;
- График работы с 10.00 до 19.00;
- Доплата до оклада во время отпуска;
- Оплачиваемые выходные на важные события - 1 сентября, рождение ребенка и тд.
- ДМС с удаленной поддержкой сотрудников;
- Работа в команде людей, влюбленных в свое дело
|
