Описание: |
Spey Kazakhstan – ваш шанс присоединиться к успешной команде! Spey Kazakhstan, ведущая европейская фармацевтическая компания, открывает набор на позицию Руководителя отдела по работе с персоналом. Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться и вносить значительный вклад в успех нашей компании. Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы принять вызов, присоединяйтесь к нашей динамичной команде! Мы предлагаем уникальную возможность присоединиться к нашей команде высококвалифицированных специалистов и внести свой вклад в развитие инновационных лекарственных средств. Работая в Spey Kazakhstan, вы будете вносить значимый вклад в здоровье и благополучие людей по всему миру.
Наши сайты для ознакомления: https://www.instagram.com/spey.kz/ https://hr.spey.kz/ https://spey.kz/ Обязанности: - Поиска персонала, адаптация;
- Полный цикл контроля ведения кадрового делопроизводства, Enbek.kz;
- Контроль ведения личных дел, табельного учета, графика отпусков;
- Анализ рынка заработных плат, ведение штатного расписания и штатной расстановки, организационной структуры;
- Ведения договоров страхования жизни сотрудников от несчастных случаев во время работы,
- Подготовка документации (РВП) и отчетов для миграционки.
- Формирование корпоративной культуры и развитие персонала;
- Формирование кадрового резерва;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Разработка ВНД по своему участку;
- Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов по своему участку;
- Работа с персоналом (улаживание конфликтов, решение проблемных вопросов итд).
Требования: - Опыт работы в HR от 3-х до 5-ти лет;
- Знание HR процессов;
- Уверенный пользователь Microsoft программ;
- Опыт работы в поиске персонала всех категорий;
- Высокие организаторские навыки;
- Многозадачность, стрессоустойчивость, максимальная коммуникабельность.
Условия: - Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2;
- Стабильная выплата заработной платы.
|