| Описание: | Команда Практики Корпоративных Систем ГК «Ramax» приглашает Функционального архитектора 1С. Наши 15 лет опыта внедрения решений на базе лидирующих мировых и отечественных ERP-систем, автоматизации интегрированных корпоративных процессов, реализации комплексных проектов любой сложности с компаниями ТОР 100 и Ваш успешный опыт работы помогут совместно решить амбициозные задачи. Мы находимся в поиске специалиста на проекты внедрения 1С ЗУП в крупных компаниях, являющейся лидерами в своих отраслях. Проекты предполагают автоматизацию кадрового учета и расчета заработной платы в компаниях со сложными корпоративными процессами и большой численностью сотрудников (10000+). Наши пожелания к будущему коллеге: - Опыт работы на проектах внедрения продуктов 1С в роли функционального архитектора или руководителя группы/ведущего консультанта;
- Уверенное знание и понимание архитектуры 1С ЗУП КОРП, знание типовых решений;
- Понимание принципов взаимодействия между модулями системы;
- Знание и понимание бизнес-процессов, заложенных в основу продуктов 1С;
- Подтвержденный опыт внедрений типовых решений 1С, портфолио проектной документации;
- Понимание принципов построения корпоративной архитектуры для крупных заказчиков;
- Умение оценить планируемую заказчиком/партнером функциональную архитектуру, выявить узкие места и потенциальные риски;
- Понимание методик реализации расчета заработной платы, среднего заработка, страховых взносов, НДФЛ, приема на работу, перемещения, увольнения, сдачи квартальной и годовой отчетности;
- Знание трудового и налогового законодательства в части выплаты заработной платы;
- Знание нотаций, методов проектирования, видов диаграмм: BPMN, EPC, IDEF0 и т.д.
- Знание и понимание процессов проекта: обследование, проектирование, разработка, тестирование и т.д.
- Опыт участия в технических пресейлах, оценки трудозатрат;
- Опыт управления и развития команды;
- Наличие сертификатов 1С или готовность их получить.
Задачи, которые будут перед Вами поставлены: - Анализ требований и бизнес-процессов заказчика, анализ планируемой функциональной архитектуры, существующего плана проекта по направлению 1С ЗУП;
- Построение функциональной архитектуры ландшафта, определения функционального объема проекта, оценка потенциальной трудоемкости внедрения;
- Подготовка, ведение и согласование проектной и эксплуатационной документации (протоколы, инструкции для пользователей, функциональные спецификации, технические задания, программы и методики испытаний, сценарии тестирования и т.д.);
- Участие в процессах интеграции, интеграционных тестах;
- Проектирование доработок конфигураций, формирование и постановка задач разработчикам, контроль их выполнения;
- Выполнение иных проектных задач, связанных с внедрением и развитием конфигураций 1С;
- Участие в тендерных мероприятиях\техпресейлах, оценке объемов, трудозатрат, сроков.
Наши преимущества: - Мы гордимся нашей командой профессионалов и накопленным опытом реализации крупнейших корпоративных проектов в области ERP-систем;
- Мы применяем опыт лучших международных и отечественных практик реализации проектов внедрения ERP в крупнейших лидирующих компаниях ЖКХ, авиации, ритейла, финансов, добычи и переработки металлов, нефти и газа;
- Мы используем передовые архитектурные решения и ориентированы на реализацию крупнейших проектов высокой сложности;
- Мы ценим профессионализм и неравнодушие, поддерживаем атмосферу доверия внутри команды.
Мы предлагаем: - Работу в аккредитованной IT-компании;
- Участие в IT проектах в крупнейших заказчиках страны;
- Профессиональный рост, обучение и сертификация: каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации;
- Комфортный график работы: работайте в комфортном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге, а при необходимости – полностью удаленно;
- Корпоративный университет: мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих;
- Кафетерий льгот и компенсаций: ДМС и компенсация питания за дни в офисе после испытательного срока и расширенная бенефитная программа в начале каждого года, компенсация фитнес-активности со 2 года работы;
- Подарки к Новому году для сотрудников и детей;
- Материальная помощь сотрудникам на значимые события;
- Корпоративные мероприятия: мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).
Ждем Ваше резюме! Будем рады видеть Вас в нашей команде! |
