Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: HR-G / Ведущий менеджер по подбору и развитию персонала Онли Стафф
Работодатель: Онли Стафф
Обновлено: 01.09.2024 12:23:40
Регион: Москва
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: От 130000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Сейчас перед нами стоят амбициозные цели по расширению на Российском и зарубежных рынках, которые невозможно будет достичь без сильного HR Generalist и крутой команды!

Мы ожидаем, что ты:
  • любишь общение с людьми, рекрутинг, свою профессию
  • эмпатичен и проницателен, умеешь быстро “читать” людей и находить с ними общий язык
  • умеешь закрывать любые вакансии в короткие сроки
  • проявляешь самостоятельность, инициативен и активен
  • крутая work этика, внимателен к деталям
  • быстро учишься новому
  • не боишься ошибок и трудностей; с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать
  • имеешь опыт в HR от трех лет: найм и онбординг, people management, поддержание и развитие HR процессов
Преимуществом будет:
  • опыт построения HR процессов и корпоративной культуры с нуля
  • опыт в найме топ и мидл персонала
  • опыт работы в стартапе
  • наличие успешных кейсов роста бизнеса и команд (в цифрах)
Какие задачи предстоит решать:
  • усиление бренда компании
  • разработка HR стратегии совместно с CEO
  • поиск талантов, хантинг, проведение очных и дистанционных собеседований, оценка кандидатов, принятие предварительного решения по кандидатам, согласование с CEO, формирование офера, exit-интервью;
  • изучать рынок труда и внедрять лучшие практики во внутренние процессы компании (компетенции, зарплатные ожидания, изменения в законодательстве, тренды в работе с персоналом)
  • HR-аналитика (воронка найма, опрос вовлеченности, структура оттока персонала и др.)
  • организация адаптации новых сотрудников, улучшение системы онбординга
  • разработка системы развития сотрудников: организация обучения, карьерные планы
  • построение и развитие командной культуры
  • внедрение любых инициатив для усиления команды и улучшение культуры
Что предлагаем мы?
  • Свобода и пространство для самореализации: возможность выстроить HR направление в компании с 0, перспектива развития в HRD и создание своей команды с ростом компании.
  • Перспективная сфера: возможность помогать инновационным проектам расти.
  • Культура: мы общаемся на равных, стремимся к прямой и честной обратной связи, к качественным результатам, а также поддерживаем друг друга. Мы ценим скорость, энергию, амбиции, доброту, вовлеченность и ответственность. Крутые результаты в срок важнее приложенных усилий и затраченного времени. Делаем меньше с максимальным эффектом.
  • Развитие: мы инвестируем в обучение сотрудников, инициатором которого может стать каждый
  • Деньги: мы предлагаем на старте зп от 130 000 руб. на руки; обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

Интересно?

Есть реальная возможность оставить заметный след в компании, которая нацелена на долгосрочное партнерство и профессиональный рост.

Если ты готов принять этот вызов - откликайся на вакансию и расскажи нам про свои самые крутые достижения в любых сферах.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям






Вакансия: Э'лайт сервис
Работодатель:
Регион: Москва
Оплата: ЗП не указана



Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс