Привет, наш партнер - федеральная ГК (FinTech) в поисках сильного IT-рекрутера!

Ваши будущие задачи:

• Полный цикл подбора IT вакансий: разработчики, аналитики, продакты и др.;
• Сорсинг в профессиональных сетях (Linkedin, Habr и пр.)
• Участие в других HR процессах: адаптация и развитие персонала, аналитика вовлеченности и продуктивности, система мотивации сотрудников, процессы построения корпоративной культуры;
• Аналитика подбора, составление отчета о проделанной работе.

Что для нас важно:

• Опыт работы в IT рекрутинге от 2х лет;
• Успешные кейсы закрытия it вакансий;
• Техническое образование - как преимущество;
• Умение аргументировать свою точку зрения, быть гибким;
• Развитое креативное и аналитическое мышление;
• Бизнес-ориентированный подход к работе.

Что мы предлагаем:

• Работа в компании федерального масштаба (30+ лет на рынке);
• Аккредитованная ИТ-компания;
• График full-time с 9 до 18;
• Формат работы - офис/гибрид/ремоут;
• Заработная плата в рынке: фикс оклад по результатам собеседования + kpi;
• Трудоустройство по ТК РФ.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям