| Описание: |
Обязанности: - Проверка актов выполненных работ по формам КС-2; КС-3;
- участие в формировании планов кап. строительства и кап. ремонта;
- участие в формировании прогноза освоения кап. вложений;
- формирование ведомостей объемов работ и пакетов документов для проведения закупок на услуги СМР;
- проведение технической аналитики претендентов при проведении тендеров;
- организация подготовки строительных площадок, жил. городков подрядчиков, решение полного комплекса вопросов, связанных с деятельностью подрядчиков (пропуска, наличие квалификаций, разрешение конфликтов, координация действий подрядчиков);
- участие в экспертизе проектно-сметной документации;
- контроль сроков поставки МТР по направлению УКСиР;
- контроль выполнения требований в области ОТиТБ при строительстве.
- формирование ведомостей объемов работ и пакетов документов для проведения закупок на услуги СМР;
- проведение технической аналитики претендентов при проведении тендеров;
- организация подготовки строительных площадок, жил. городков подрядчиков, решение полного комплекса вопросов, связанных с деятельностью подрядчиков (пропуска, наличие квалификаций, разрешение конфликтов, координация действий подрядчиков);
- участие в экспертизе проектно-сметной документации;
- контроль сроков поставки МТР по направлению УКСиР;
- контроль выполнения требований в области ОТиТБ при строительстве.
Требования: -
Высшее, техническое. Специальность промышленное и гражданское строительство; - Опыт работы в строительстве объектов нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, нефтехимической промышленности на аналогичных позициях;
- Знание нормативной документации (ГОСТ, СНиП в области капитального строительства промышленных объектов);
- Желательно опыт работы в службе Заказчика в кап.строительстве промышленных объектов
Условия: - Оформление в соответствие с ТК РФ;
- Срочный трудовой договор;
- Официальная заработная плата;
- Территориально работа в республике Саха (Якутия), г. Якутск с поездками в Вилюйский р-н, пос. Кысыл-Сыр. НЕ ВАХТА!
- Развивающие программы и тренинги;
- В случае релокации предоставляется жильё и компенсируется перелёт;
- Отпуск 52 календарных дня в год;
- Корпоративная столовая;
- Предоставление мобильной связи и компенсации затрат;
- ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
|
