Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Менеджер по подбору персонала Сэйлз Модерн групп
Работодатель: Сэйлз Модерн групп
Обновлено: 01.09.2024 16:53:10
Регион: Минск
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 1800 BYR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Сэйлз Модерн Групп– стабильно развивающаяся торгово–производственная компания. Наш профиль – санитария и гигиена для пищевых производств.

Сейчас у нас появляется все больше интересных проектов, и мы увеличиваем количество сотрудников. Именно поэтому мы ищем общительного и энергичного рекрутера, который присоединится к нашей команде

Что тебя ждет:

  • официальное оформление с первого рабочего дня;
  • высокий оклад и премия за каждого успешно нанятого сотрудника;
  • работа на территории работодателя, комфортная техническая и информационная оснащенность рабочего места, современный офис класса "А";
  • выходные с семьей и друзьями-график работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (либо с 09.00 до 18.00), нормированный рабочий день;
  • развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;

    Что предстоит делать:

  • осуществлять подбор персонала в различных регионах Беларуси и России на вакансии Менеджер по продажам B2B (от 5 вакансий в месяц)
  • активно искать кандидатов и проводить первичный скрининг резюме;
  • проводить телефонные, личные и зум – интервью;
  • определять уровень профессиональных‚ личностных компетенций и мотивации кандидатов;
  • сопровождать кандидатов по всей воронке подбора;
  • поддерживать базу данных кандидатов и вести отчетность о проделанной работе;
  • находить и предлагать эффективные решения для закрытия вакансий.

    Нам важно:

  • опыт работы рекрутером от 3-х лет и любовь к профессии!
  • успешный опыт подбора персонала на позиции менеджера по продажам;
  • навыки самостоятельного управления процессом подбора персонала;
  • знание современных технологий и методов подбора персонала;
  • умение держать ориентир на результат;
  • желание развиваться в сфере подбора персонала.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс