| Описание: | Обязанности:- Участвовать в организации работ по повышению эффективности Общества, определяя ее основные направления и пути реализации.
- Участвовать в реализации проектов, предлагать мероприятия по оптимизации бизнес-процессов, а также повышении эффективности в зоне своей ответственности.
- Оперативно выявлять и реагировать на отклонения от нормального хода производственного процесса. Своевременно информировать своего непосредственного руководителя о таких отклонениях.
- Проводить факторный анализ итогов работы, определять причины потерь, предлагать мероприятия по результатам анализа.
- Организовывать взаимодействие с другими структурными подразделениями Общества, а также обществ, входящих в одну группу лиц с Обществом и с которыми у Общества заключены договоры возмездного оказания консультационно-информационных услуг по передаче ряда бизнес-функций Обществу.
- Осуществлять мониторинг эффективности разработанных мероприятий в проектах.
- Разрабатывать и вносить предложения по повышению эффективности производственных процессов и деятельности подразделений компании.
- Участвовать в эффективном и амбициозном планировании производства с учетом реализованных или запланированных улучшений.
- По требованию руководства предоставлять отчетность, оформленную в виде презентаций PowerPoint.
- Образование высшее (специалитет, магистратура): открытые горные работы, горное дело, подземная разработка месторождений полезных ископаемых, техническое, экономическое.
- Необходимый опыт работы от 5 лет на предприятиях добывающей (уголь/руда, нефть/газ, металлургия), обрабатывающей отраслей (машиностроительная/химическая промышленность):
- Понимание основных бизнес-процессов в угледобывающей отрасли.
- Способность оценивать риски и эффективность бизнес-процессов.
- Способность эффективно работать в команде.
- Личностные качества:
- Умение работать в команде.
- Ориентированность на результат.
- Точность и внимательность.
- Способность к самоорганизации.
- Коммуникабельность
- Работа в крупнейшей угледобывающей компании;
- График работы: 5/2, г. Новосибирск
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Зп обсуждается по итогам собеседования;
|
