ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России.

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди,и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться!

В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать?

• Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компанийиз топ-списков Forbes и РБК,
• Сделать проекты в 70 городах и 16 странах и
• Стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ, в которой работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в стране.

Что хотим дальше?Стать лидером стратегического и операционного консалтинга в России и «добить»‎ список Forbes до 100%. Развивать международку и вывести на рынок еще 20 цифровых (и не только) продуктов. Написать 5 новых бизнес-книг и организовать… Мечтать масштабно мы любим. Действовать тоже.

Практика "Операционная эффективность и развитие производственных систем" компании ЭКОПСИ Консалтинг занимается управленческим консалтингом в области организационной эффективности более 15 лет. В штате консультантов — эксперты с большим практическим опытом руководства функциями (развитие Производственных систем, ОТ и ПБ, экономика, HR), руководители производств, а также опытные тренеры, ведущие сессий и форумов, эксперты в области работы с персоналом и развития производств.
Наши клиенты — крупнейшие компании нефтегазовой, горнорудной, химической, металлургической промышленности, электроэнергетика и ЖКХ.
Больше половины проектов включают в себя не только верхнеуровневые концепции, но и решения до уровня конкретных прототипов, инструкций, проектов ОРД. Практический опыт консультантов позволяет прорабатывать наши решения в деталях.

Мы расширяем практику и ищем в нашу команду лидера, а также ведущих специалистов по развитию направления в области управления надёжностью оборудования, эффективностью процесса ремонта (ТОиР).

Вашим преимуществом будет:

- Опыт работы в качестве лидера/ ключевого исполнителя в проектах по развитию уровня надёжности оборудования трансформации системы ТОиР, эффективности процесса ремонта;

- Опыт работы на одной из следующих или аналогичных должностях: планировщик, начальник отдела надежности, менеджер по надежности (отрасли - горно-рудная, металлургическая, нефтянка);

-Навык управления проектами в области ТОиР, трансформации системы ТОиР/ надёжности оборудования/ эффективности процесса ремонта: разработка архитектуры и методологии проекта, формирование подходов к диагностике системы, формирование команды;

- Высшее образование: техническое / инженерное / физико-математическое / экономическое / менеджмент;

- Опыт работы в производственных компаниях от 3-х лет.

Задачи:

• Управление проектами по трансформации системы ТОиР/управления надежностью оборудования (диагностика, разработка мероприятий, реализация);
• Разработка методологии и архитектуры проектов;
• Участие в проектах в качестве исполнителя или проектного менеджера.

Мы предлагаем:

• Участие в сложных, интересных, никогда не повторяющихся проектах, дающих уникальный практический опыт;
• Уникальную культуру компании, которая дает тебе много свободы и тот уровень ответственности, который ты готов принять;
• Прозрачную систему оценки результативности, сфокусированную на вкладе в результат, а не часах работы;
• Карьерный трек с четкими критериями, где выбор вариантов зависит только от тебя и твоих сильных сторон;
• Командировки 3\1 (3 недели в командировке 1 неделя дома);
• «Белый» доход и трудоустройство по ТК РФ.

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

• Культура свободы и ответственности

  Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

• Интеллектуальная среда

  Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

• Масштабные проекты, приносящие пользу

  Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям