• Организация внутреннего и внешнего обучения персонала (прием, проверка входящих документов, регистрация приказов, организация процедуры тестирования, аттестации персонала, внесение в базу данных);
• Разработка учебно-тематических планов, актуализация программ профессиональной подготовки персонала; методическая помощь подразделениям; подготовка ежемесячных и годовых отчетов;
• Ведение договорной работы с контрагентами (заключение договоров, отправка писем, прием, подготовка документов к сдаче в архив);
• Взаимодействие с учебными заведениями;
• Отчетность по обучению.
• Составление плана годового, квартального, ежемесячного бюджета обучения и развития персонала.

Требования:

• Образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 8-00 до 16-45;
• Гарантированная официальная заработная плата
• Социальные гарантии (оплата больничного листа, отпусков);
• Дополнительная социальная программа;
• Бесплатный первичный медицинский осмотр;
• Повышение квалификации и Внутреннее обучение;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Дружелюбный коллектив;
• Дополнительное вознаграждение по акции «Приведи друга!»

• более подробную информацию о требованиях к кандидатам и условиях работы можно получить в Отделе кадров

Контактная информация доступна авторизованным пользователям